Com todo o know-how sobre os processos de Recrutamento e Seleção de colaboradores, realizamos o trabalho com agilidade e alto grau de acertabilidade, minimizando custos e turnover das organizações.

Realizamos os seguintes procedimentos:

• Imersão - momento de conhecermos a cultura e o clima organizacional
• Alinhamento do perfil de vaga- de acordo com as características e demandas da empresa
• Divulgação da vaga- realizada de forma estratégica para prospectar candidatos ideais para a sua empresa
• Triagem de currículos - avaliação personalizada de currículos em nosso banco de dados e em materiais recebidos por prospecção
• Entrevistas, dinâmicas especificas, avaliações psicológicas- procedimentos alinhados às necessidades da empresa e ao perfil da vaga
• Definição dos candidatos e/ou currículos a serem encaminhados ao cliente
• Produção de cartas de apresentação dos candidatos selecionados
• Encaminhamentos dos currículos, cartas de apresentação e candidatos selecionados para que a empresa dê o aval final antes da contratação.