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CONSULTORIA

O diagnóstico busca definir os fatores críticos de sucesso para a proposição de realinhamento ou remodelagem empresarial. Após o processo de análise junto aos Executivos da Empresa, teremos que, obrigatoriamente, responder o questionamento:

  • O que realmente está acontecendo?
  • O que fazer?
  • Como fazer?
  • O diagnóstico é a base para qualquer plano de ação; é realizado através de entrevistas com pessoas-chave, aplicação de instrumentos, análise de dados, acesso a relatórios e permanência nas instalações para identificar pontos relevantes, fortes ou a melhorar. Desta forma, é traçado o perfil da empresa segundo os aspectos:

  • Liderança;
  • Planejamento Estratégico;
  • Foco no Cliente e Mercado;
  • Informação e Análise;
  • Gestão de Pessoas, Processos e Resultados;
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